経営者・管理者のためのコーチング講座(神戸セミナー)
セミナートップページ〜講師メッセージ
1.この講座について〜企業内コーチ資格認定
2.募集要項(内容・日程・お申し込みフォーム)
3.過去の受講生様の声
4.第4期(2005年9月26日、10月8日)無料体験受付中!
この講座について  

<特徴>
必要とする人に、最も効果的な形でコーチングをお伝えする講座です。

「職場でコーチングを使う」ことに特化。プロコーチ養成用のプログラムと異なり、職場で使用頻度が高く、効果の高いスキルに絞り、これらのスキルについて十分な実習時間を確保しました。

月1回ペースの集合研修により、コーチングを体験実習を通じて身につけていただきます。対人のコミュニケーションスキルであるコーチングの学習として、最も効果的な方法です。

「きわめて明快でわかりやすく、実践に移しやすい」と評判。「神戸セミナー」は、徹底して「受講生様が『できる』ようになる!」ということにこだわります。理論や専門用語を覚えるより、1つでも多く「できる」ようになることが、受講生様自身のその後の人生に役立つという考えから、ビジネスパーソンに必要なコンテンツの選び方、豊富な実例、見やすくビジュアルなテキスト作り、受講生様同士の実践体験談のシェアなど、すみずみまで「『できる』ためには何が必要か」を中心に考え抜かれています。

忙しいビジネスパーソンのために、月曜・土曜コースを併設しました。これにより月曜・土曜相互に振り替えができるほか、従来土日の講座では受講できなかった、サービス業の職種のかたにも受講していただいております。

異業種の受講生様が集まるオープンセミナーの形にこだわります。企業1社内で実施する研修と異なり、受講生様同士が安心して心の中のことを話すことができ、大きな飛躍につながるような新しい気づきを生むことができると好評です。

企業内コーチ育成団体「コーチング・リーダーズ・スクエア(CLS)」を主宰する講師ならではの、企業での活用事例・成功事例を折々の教材に盛り込んでいます。

企業内コーチ専用の資格(CLS認定企業内コーチ※=仮称=2006年度中第1次認定予定)認定のための必修プログラムに位置づけています。この資格は、「職場でのコーチング活用」を客観的評価することを通じてリーダー育成を図るもので、本セミナーの修了のほか、エクササイズ専門勉強会の「CLSミニ道場」への出席回数、同道場でのエクササイズでのスキル活用、職場でのコーチング活用実績などを選考基準とする予定です。

目の前の経営課題がみるみる解決してしまう!「神戸セミナー」では、毎回たくさんのエクササイズ(実習)を織り込み、受講生様自身にコーチ(コーチングをする人)、クライアント(相談者)になっていただきます。
  コーチングというツールの特性上、この講座の中でクライアントとして経営課題について話しただけで、「解決してしまった!」という喜びのお声を何度もきいてきました。「コーチング・マジック」、あなたも学びながら体験してみませんか?

<CLS認定企業内コーチについて>

 転職・独立に有利な資格は、巷に溢れています。大リストラ時代、「会社に縛られない生き方」がもてはやされ、いつでも独立起業できる備えとしての資格取得がブームとなりました。

 しかし、職場に足を踏みしめ、目の前の職場を良くしていこうという志のある人の向上心に応え、正当に評価していくような教育研修ならびに資格のあり方はないものだろうか。逆に、そのような志のある個人がいなければ、どんな企業も成長していくことはできません。

 このような考えに基づき、企業内コーチ育成団体「コーチング・リーダーズ・スクエア(CLS)」では、企業内コーチのための独自の資格づくりに着手しました。

 この資格は、企業内コーチという言葉を使っていますが、コーチングをリーダーシップの重要な一部分と位置づけ、「チームを幸福にする力のある、優れたリーダー作り」と「それによる企業および地域社会の活性化」を最終目的としています。

 リーダーシップの要素には、「意志」「情熱」というように生来のものや、偶然性によって鍛えられ向上する部分もあります。そのなかで対人スキルであるコーチングは、意識的・人為的にトレーニングして向上できる部分です。

 具体的には、@「神戸セミナー」に代表される、一定以上のレベルのビジネスコーチングの研修プログラムを修了していること、Aエクササイズ勉強会への参加とその中でのスキル活用B職場での活用実績(部下等からの書面またはヒアリングによる証明)Cパネルディスカッションでの発表、メルマガ執筆など後進企業内コーチ育成への貢献―を認定条件とします。

 CLSの願いは、この資格が企業社会の中で高い評価を受けるリーダーのための資格となり、いずれは各企業の中に一定以上の比率で「認定企業内コーチ」が存在し、それによって企業様の業績向上、部下1人1人のレベルアップややりがい作りとなり、ひいては社会全体の幸福の増大につながることです。

※「CLS認定企業内コーチ」は、取得しても独立・起業には役立ちません。その点ご理解のうえ、ご受験ください。

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